La Asociación Colombiana de Juntas de Calificación de Invalidez (Coljuntas) hizo un llamado al Ministerio del Trabajo, a los organismos de control y a la opinión pública tras denunciar una serie de presuntas irregularidades registradas durante la primera prueba virtual del concurso de méritos para conformar las Juntas de Calificación de Invalidez, realizada el pasado domingo 26 de julio organizada por la Universidad de Pamplona.
En un comunicado, la organización solicitó la suspensión inmediata del proceso mientras se revisan las denuncias y se garantizan condiciones de transparencia e igualdad para todos los participantes.
De acuerdo con Coljuntas, cerca de 600 profesionales de distintas regiones del país participaron en esta convocatoria, que se convirtió en la primera experiencia de evaluación virtual para este tipo de cargos.
Sin embargo, la asociación asegura que el desarrollo del examen estuvo marcado por múltiples fallas técnicas, problemas operativos y errores en el contenido de la prueba, situaciones que, a su juicio, comprometen la credibilidad del concurso y ponen en riesgo la selección de quienes tendrán la responsabilidad de calificar la pérdida de capacidad laboral de miles de colombianos.
Uno de los principales cuestionamientos está relacionado con las dificultades para ingresar a la plataforma. Según el comunicado, numerosos aspirantes tuvieron inconvenientes con la validación biométrica, la verificación de identidad y el acceso al sistema, lo que ocasionó retrasos en el inicio de la prueba.
A esto se sumó, según denuncia Coljuntas, el colapso de la mesa de ayuda, cuyos canales de atención no respondieron oportunamente a las solicitudes de los concursantes.
La asociación también manifestó su preocupación por el impacto que tuvo la modalidad virtual en profesionales mayores de 50 y 60 años, quienes representan un porcentaje importante de los aspirantes.
Señala que no se implementaron ajustes razonables, como la posibilidad de presentar el examen de manera presencial, en formato físico o con asistencia técnica, lo que, según el gremio, vulneró derechos como la igualdad, el debido proceso y el acceso al empleo público.
Otro de los aspectos cuestionados corresponde al contenido de la evaluación. Coljuntas sostiene que varias preguntas no guardaban relación con las funciones propias de las Juntas de Calificación de Invalidez y, por el contrario, estaban orientadas hacia conocimientos de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
La organización afirma que esto impidió evaluar adecuadamente la experiencia y los conocimientos de médicos, abogados, fisioterapeutas, psicólogos y demás profesionales que integran estas juntas.
El comunicado también advierte sobre presuntos errores conceptuales en algunas preguntas e incluso señala que varias de ellas habrían sido elaboradas mediante herramientas de inteligencia artificial. Entre las inconsistencias mencionadas está la utilización de cargos que, según Coljuntas, no existen dentro de la estructura legal de las Juntas de Calificación de Invalidez.
Además, denuncia que en la prueba de aptitud todas las respuestas correctas aparecían identificadas con la opción «A», situación que considera una falla grave en el diseño del examen.
A estas denuncias se suma una presunta filtración del contenido de la prueba. La asociación asegura que durante el desarrollo del examen comenzaron a circular fotografías de las preguntas, lo que habría permitido que algunos participantes recurrieran a herramientas de inteligencia artificial para responderlas, afectando la igualdad de condiciones y la confidencialidad del proceso.
Coljuntas también cuestionó el marco jurídico de la convocatoria. En su comunicado afirma que el concurso estaría sustentado en normas que considera declaradas nulas o inconstitucionales y señala que algunos cargos fueron convocados sin una regulación vigente que establezca claramente sus funciones, perfiles, condiciones de ejercicio y remuneración. Asimismo, expresó preocupación por la rapidez con la que se pretende conformar la lista de elegibles antes del próximo cambio de Gobierno.
Frente a este panorama, la Junta Directiva de Coljuntas solicitó al Ministerio del Trabajo suspender de manera provisional el concurso de méritos hasta que se garantice un proceso transparente, con estabilidad técnica y pleno respeto por los derechos de los aspirantes y de los futuros usuarios del sistema de calificación de invalidez.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, no se ha pronunciado sobre las denuncias formuladas por Coljuntas. Se espera que en las próximas horas el Ministerio entregue una respuesta oficial que aclare los cuestionamientos planteados por la asociación y defina si se adoptarán medidas frente al desarrollo de este concurso de méritos.
