La Corte Constitucional de Colombia y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscribieron un memorando de entendimiento con el propósito de promover el conocimiento y la aplicación de las Normas Internacionales del Trabajo en la jurisdicción constitucional del país.
El acuerdo fue firmado el 20 de febrero de 2026 en Bogotá, en el marco del Día Mundial de la Justicia Social, una fecha emblemática para la OIT, cuya misión fundacional sostiene que la paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social. Según las entidades, la alianza busca reforzar la protección de los derechos laborales y contribuir al fortalecimiento del Estado social de derecho en Colombia Boletín Corte-OIT .
De acuerdo con el contenido del memorando, la cooperación tendrá un carácter programático e incluirá acciones de formación y capacitación dirigidas a jueces y magistrados en materia de Normas Internacionales del Trabajo, así como el intercambio de experiencias con otros órganos judiciales de América Latina sobre su aplicación en el ámbito constitucional Boletín Corte-OIT .
Durante el acto de firma, el director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Italo Cardona, señaló que el sistema normativo del organismo internacional continúa siendo un referente clave para enfrentar los cambios en el mundo laboral, incluidos fenómenos como la digitalización, el trabajo en plataformas y las nuevas formas de empleo. En ese contexto, destacó el papel de los jueces constitucionales en la incorporación efectiva de los principios internacionales en las decisiones judiciales internas Boletín Corte-OIT .
Por su parte, la presidenta de la Corte Constitucional, magistrada Paola Andrea Meneses Mosquera, explicó que el memorando constituye un mecanismo de diálogo técnico que facilita el intercambio de conocimiento sobre normas y principios internacionales del trabajo. Indicó además que, en el marco del artículo 93 de la Constitución Política, el acuerdo promueve una reflexión informada sobre la interacción entre el derecho interno y los compromisos internacionales asumidos por el Estado colombiano Boletín Corte-OIT .
El boletín también recuerda que las Normas Internacionales del Trabajo comprenden convenios y recomendaciones adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo, los cuales establecen principios y derechos fundamentales como la libertad sindical, la negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y del trabajo infantil, la no discriminación y el derecho a un entorno laboral seguro y saludable. En Colombia, 50 de estas normas se encuentran en vigor y, según la jurisprudencia constitucional, algunas integran el bloque de constitucionalidad Boletín Corte-OIT .
Con esta alianza, la Corte Constitucional y la OIT reiteraron que la justicia social se construye a través de instituciones sólidas, cooperación técnica y la garantía efectiva de los derechos laborales como parte integral de los derechos humanos.
